نمایشگر دسته ای مطالب

بازگشت به صفحه کامل

مصاحبه با کارشناس مسئول پشتیبانی آموزش و پرورش ناحیه یک

مصاحبه با کارشناس مسئول پشتیبانی آموزش و پرورش ناحیه یک


به منظور آشنایی بیشتر با وظایف مسئول پشتیبانی آموزش و پرورش ناحیه یک مصاحبه ای انجام شد

"اکبر صادقی" کارشناس مسئول پشتیبانی آموزش و پرورش ناحیه یک در گفت و گوی اختصاصی با مسئول روابط عمومی این مدیریت به سوال هایی که از ایشان پرسیده شد پاسخ داد.

توجه شما را به بخش‌هایی از این مصاحبه جلب می نماییم.

1- لطفا از پیشینه کاری خود در آموزش و پرورش بگویید

 از سال 1371 وارد تربیت معلم شهید پاکنژاد یزد شدم و بعد از دو سال با مدرک فوق دیپلم فارغ التحصیل شدم. به مدت دو سال در روستاهای هرات و مروست مشغول به کاربودم، در سال 1376 برای دریافت مدرک کارشناسی وارد دانشگاه آزاد شدم و در سال 84 مدرک فوق لیسانس مدیریت آموزشی را گرفتم.

2 - شما مسئول واحد پشتیبانی و خدمات هستید وظایف این واحد بیشتر توضیح دهید؟

وظایف شامل دو محور است:

در اداره و مدارس

در اداره کارهایی از قبیل خرید های اداره، ساماندهی نیروهای خدماتی که شامل خدمتگزاران، رانندگان، انباردار، نگهبان، دبیرخانه، بایگانی و ساختمان اداره است.

در مدارس شامل سازماندهی نیروهای خدماتی مدارس، ساخت وساز مدارس، ارتباط مستمر با سازمان نوسازی مدارس در رابطه با تجهیز و ساخت مدارس و همچنین توزیع کتاب در  مدارس می باشد.

3- به نظر شما چه فعالیت هایی را می توان برای خدمتگزاران مدارس جهت بهتر شدن کیفیت کار آن ها انجام داد؟

از جمله کارهایی که می توان انجام داد برگزاری دوره های ضمن خدمت، برگزاری دوره های یک روزه هم افزایی جهت ارتقا دانش خدمتگزارن با توجه به اینکه تعداد زیادی از آنها مدرک دانشگاهی دارند.

 4-چه راهکاری برای پویایی و پیشرفت آموزش و پرورش دارید؟

بهتر است در آموزش و پرورش  شایسته سالاری حاکم شود نه رابطه سالاری؛ زیرا هزینه در آموزش وپرورش سرمایه گذاری است  و نه مصرفی.

5-تعداد خدمتگزاران شاغل  در آموزش و پرورش ناحیه یک چه تعداد است؟

حدود تعداد 278 نیروی خدماتی که کد پرسنلی دارند و تعداد 56 نفر نیروی شرکتی در آموزش و پرورش ناحیه یک شاغل هستند.

6- اگر کمبود نیرو خدمتگزار در آموزش و پرورش ناحیه یک وجود دارد آن را بیان نمایید و علت را توضیح دهید

 این ناحیه با کمبود شدید نیروی خدماتی مواجه است و علت آن وجود نیروهای از کار افتاده و ناکارآمد است که جزو آمار می باشند ولی عملاً کارایی لازم را ندارند و نمی توان آن ها را خارج نمود.

7-حوزه شما در ارتباط با مدیران مدارس می باشد چه پیامی یا درخواستی از مدیران محترم مدارس دارید؟

 اینجانب ضمن تشکر از مدیران که با کمبود نیروی خدماتی در مدارس و نیروهای ناکارآمد امور مدرسه را به نحو احسن انجام می دهند تقاضا داریم رعایت حقوق خدمتگزاران را نمایند. بعضی از مدیران واقعاً رعایت خدمتگزاران را می نمایند ولی تعداد اندک رعایت نمی کنند و انتظارات بی جا و نا به حق از خدمتگزاران دارند.